Menschenbild - Leitbilder
Menschenbild
Unserer Arbeit liegt das humanistisch-systemische Menschenbild aus der Kommunikationspsychologie (Schulz v. Thun, Klarkommen mit sich selbst und anderen) zugrunde:
Der Mensch wird als nach Selbstverwirklichung strebendes Geschöpf gesehen, welches sich gemäss seinen Möglichkeiten entwickelt und entfaltet.
Dabei ist der Mensch immer zugleich Teil des Ganzen (der Mensch im System) und selbst ein Ganzer (der Mensch als System).
Für unsere Arbeit folgt daraus, sowohl den inneren Menschen zu verstehen und ihm zu seinem Wachstum zu verhelfen und ihn gleichzeitig als Teil eines Systems zu begreifen, zu dessen Gelingen er beitragen will und soll.
Leitbilder
Das Betreuungsbüro dient Klienten, Kollegen und andere Institutionen als zuverlässiger, kompetenter und freundlicher Kooperationspartner, bietet den Mitarbeitern einen sicheren, dauerhaften, interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz. Im regionalen Hilfesystem werden wir aufgrund unserer Professionalität und Menschlichkeit geschätzt.
Wir sind engagiert und mit dem Herzen bei unserer Arbeit
Wir sind reflektiert und mit dem Verstand bei unserer Arbeit
Wir sind achtsam und übernehmen Verantwortung für unser Handeln. Dabei bewahren wir unsere gesunden Grenzen und die Grenzen der anderen.
Wir sehen unsere Arbeit als ein Lernfeld, deshalb schätzen wir die Vielfalt und Kompetenzen unserer Klienten und unserer Kollegen, im Team und bei kooperierenden Institutionen.
Wir begrüssen Entwicklung und akzeptieren deshalb Veränderung
Wir fungieren als Vorbilder und repräsentieren Werte
Wir repräsentieren unsere Einrichtung.
Wir verhalten uns loyal.
Wir arbeiten professionell und akzeptieren unsere Fehlerhaftigkeit.
Hilfe zur Selbsthilfe:
Wir setzen uns für den Erhalt und die Förderung von Selbständigkeit, Entwicklung und Kreativität unter Nutzung aller Ressourcen ein.
Ökologie:
Wir achten auf unsere Umwelt, indem wir mit Rohstoffen und Energien achtsam und sparsam umgehen. Wir setzen uns für eine gesunde und ausgewogene Ernährung ein.
Gesundheit:
Wir erhalten und fördern Gesundheit und unser Wohlbefinden, indem wir z.B. auf eine gesundheitsfördernde Arbeitsumgebung achten. Wir geben Hilfestellung für eine gesunde Lebensführung und nehmen diese selbst in Anspruch.
Feedback:
Wir wünschen uns Rückmeldungen und gegebenenfalls auch offene und direkte Beschwerden, die wir zur Reflektion, Qualitätsüberprüfung und Qualitätssicherung nutzen können.
Auftrag:
Mit dem Kostenträger Landschaftsverband Rheinland (LVR) haben wir eine Leistungs- und Prüfungsvereinbarung abgeschlossen, der wir verpflichtet sind und die Art und Inhalt, Personenkreis und Zielgruppe, Umfang und Qualität sowie personelle und sachliche Ausstattung beschreibt.
Wir erledigen unseren Auftrag gewissenhaft und in eigener Verantwortung.
Die Leitbilder des Betreuungsbüros Frank Röhrig beschreiben die Grundsätze professionellen Handelns, Werte und Ziele, die wir gemeinsam umsetzen und weiterentwickeln. Die Leitbilder bieten Orientierung für Klienten, Mitarbeiter und Kollegen und sind für uns Verpflichtung für heute und auf dem Weg in die Zukunft.